事例紹介
「ゲーム業界の経験者多数。翻訳も日本語対応も高評価の外国人人材」
- クライアント
- 大手ゲーム開発会社(東証一部上場企業)
- 依頼内容
- 多言語人材採用(翻訳者)
課題
●RPG系ゲームコンテンツの海外展開に伴い、日本語版を多言語化するプロジェクトにおいて、ローカライズ経験者を募集、採用する必要があった。
YAMAGATAの対応
ゲーム業界の経験者の登録者が多数ある中、同業他社でローカライズ経験のあるアメリカ人スタッフを推薦しました。
成果
翻訳スキル、プルーフリードスキル、日本語対応のスキルにおいて高評価をいただき、開始から間もなく直接雇用のオファーをいただきました。派遣から正社員へ雇用契約が転換し、多言語人材紹介企業として、様々な事業部からも多数のご発注をいただくようになりました。現在も多くの国内ゲーム企業から多言語人材の派遣、紹介をしています。
雇用形態:派遣契約→ 正社員へ登用