
「引き継ぎ資料が整理できていない」「マニュアルが古すぎて新人に渡せない」……。 こうした焦りや、現場で繰り返される「結局、口頭で教えるのが一番早い」という諦め。実は、職場の至る所に潜む「ドキュメントの不摂生(ふせっせい)」が原因かもしれません。
まずは、以下の質問で職場の「危険度」を測ってみてください。
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診断の結果はいかがでしたでしょうか。
特定の個人に頼り切りな状態や、誰も辿り着けないファイルサーバー。これらは組織の生産性を蝕む「妖怪」そのものです。
創業120年の歴史で培った「伝えることの総合力」を持つYAMAGATAと、これらの課題を解消していきましょう。
「自社のマニュアルも、もっと分かりやすくしたい」
「そもそも、どこから手をつければ良いかわからない」
もしそう感じたら、ぜひ一度、専門家の視点を取り入れてみてはいかがでしょうか。 YAMAGATAでは、お客様の状況に合わせたマニュアル制作・改善のご相談はもちろん、あらゆるドキュメントを”伝える”お役立ち情報などを配信しております。
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